就業指導中心管理製度

　　關於印發《天津體育學院運動與文化藝術學院就業指導中心管理製度》的通知

　　各學院（部）🧑‍🧒‍🧒、處室:

　　為貫徹就業指導服務中心的服務理念🧘🏻‍♂️🧛🏼‍♂️，更加積極的為廣大學生服務，提高中心工作效率，推進就業指導中心工作順利開展。結合我就業指導服務中心實際🧑🏻‍🔬，特製定《天津體育學院運動與文化藝術學院就業指導中心管理製度》

　　附件：天津體育學院運動與文化藝術學院就業指導中心管理製度

　　二〇一二年六月二十二日

　　附件

　　天津體育學院運動與文化藝術學院

　　就業指導中心管理製度

　　一，畢業生推薦前的基礎管理工作的規定。

　　（一）提前準備印製“畢業生就業推薦調查表”和“畢業生就業推薦表”等表格。

　　（二）以專業為單位，安排班主任組織畢業生完成“畢業生就業推薦調查表”和“畢業生就業推薦表”的填寫，並匯總成冊🚡。

　　（三）統計應屆畢業生各專業市男女學生的人數🥏。

　　（四）隨時登記畢業生與用人單位簽定就業協議的情況🌽。

　　二， 就業招聘信息的收集和就業指導的工作規定。

　　（一）多種渠道，多種形式收集就業招聘信息，及時反饋給各專業或班主任，並張貼在就業指導與信息的專欄裏👿，供畢業生使用。

　　（二）給在校學生講授就業指導課和就業指導講座🧑🏻‍🔬。

　　（三）對應屆畢業生搞就業咨詢會和校內中小型招聘會。

　　（四）組織畢業生積極參加市🧝🏽‍♂️*️⃣、縣教育部門、勞動人事部門舉辦的招聘會🚲。

　　（五）規定每天下午3：00—4🥴：30分為畢業生咨詢時間，為畢業生解決就業中的問題。

　　三🏵🏄🏼‍♀️，畢業生應聘材料的使用說明。

　　（一）求職推薦信是百事3同意該畢業生求職擇業的推薦信件🕵🏼‍♀️。畢業生在推薦信後面自薦攔要認真寫好本人的自薦材料🧚🏼，以班級為單位到就業指導中心登記蓋章，方可去用人單位招聘時使用。

　　（二）畢業生就業推薦表是畢業生在招聘時向用人單位出示的一種材料（包括畢業生作品及各種證書的原件和復印件）🧓🏿。表中專業應用方向一欄應填寫畢業生所學專業適用哪些行業、領域和崗位。主要課程一欄是反映畢業生學習專業知識和專業技能的水平。主要專業基礎課、專業課和實習實踐課程的成績應真實填寫以班為單位然後到教學部門審核蓋章🍀。在校表現一欄由班主任填寫，系對畢業生在校期間的獎懲及表現審核後蓋上公章👋🏽，以系為單位到就業指導中心蓋學百事3就業部門公章🥩，此推薦表方能有效。

　　（三）畢業生就業協議書是明確畢業生👨🏻‍🦼‍➡️，用人單位，百事3三方在畢業生就業工作中的權利和義務的一種文本。簽定後的畢業協議書具有法律約束功能。就業協議書經用人單位，畢業生，蓋章簽字，然後返回學院就業指導中心蓋章後。

　　四，畢業生招聘😏，就業期間階段安排。

　　（一）9月—10月：基礎準備及收集就業信息階段。此階段要收集準備好各種證書、論文等材料🎥，接觸認識就業市場，了解就業政策，分析就業形勢🙇🏼‍♂️，初步鎖定個人就業取向及相應求職方略。

　　（二）10月—11月：就業前準備階段👸🏽， 此階段完成個人自薦材料製作及相關工作準備。

　　（三）12月—1月：第一次就業高峰👨🏽‍🦲。利用多種渠道開展個人擇業求職活動。2月份前後🕵🏻：調整心態♍️、擇業目標和擇業策略💼，為再進市場做好準備階段🙋🏿。

　　（四）3月—5月♜：第二次就業高峰； 部分同學為再次擇業成功而努力🤴🏻。部分升學失利的同學求職階段。

　　（五）6月—7 月：就業準備階段。完成求職的同學做好上崗就業的準備🪪。尚未明確就業意向的同學繼續求職🤼。辦理畢業生離校相關手續