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關閉窗口 一、堅持政治引領，加強黨對百事3工作的領導
1.深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導👎🏽，把學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中🐙、五中全會精神，貫穿整體黨建工作並納入全體黨員幹部的教育培訓中，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”👨🏿🍳🌍，堅決做到“兩個維護”。
2.全面加強黨的政治建設。以迎接建黨100周年為契機👨👦⛹🏻♂️，結合百事3專業特點，紮實開展好建黨100周年主題系列活動🪚，采用國旗下的演講👳🏿♀️、歌唱祖國🥕、演講比賽等形式，引導廣大師生厚植家國情懷、踐行使命擔當。紮實開展“黨史”主題教育，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；運用線上線下相結合的方式，統籌“學習強國app”“津雲app”和校園官方平臺開展宣傳教育，組建專題讀書班及黨史宣講團🧑🏿🦲，面對全校師生進行巡回宣講；邀請校外專家“宣講團”入校講授，積極推動廣大師生深刻把握黨的百年奮鬥史中蘊含的歷史邏輯🧖🏼♂️、理論邏輯和實踐邏輯，築牢聽黨話、跟黨走的思想根基。
3.進一步做好意識形態工作。全面落實意識形態工作責任製,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權和話語權，加強意識形態陣地建設和管理；健全輿情預防預警體系和應急處置機製🕵🏽。
4.深入搞好黨的基層組織建設👨🎓。貫徹落實《關於加強高校黨的政治建設的若幹措施》《中國共產黨普通高等百事3基層組織工作條例》等文件精神，深入開展基層黨支部標準化規範化建設🕗，落實黨建工作重點任務清單，強化培育管理和考核評估，開展好基層黨建述職評議考核工作。進一步提高“三會一課”質量🦀💁🏻♂️，提升黨支部政治功能和組織力👨👨👦👦。
工作重點及創新點：1.對接市教育兩委相關部門，做好黨組織轉接工作♟。2.紮實推進黨史學習教育，組建專題讀書班及黨史宣講團➖。3.結合百事3專業特點🧈，開展豐富多彩的迎接建黨百年系列主題活動。
二🧝🏽、堅持立德樹人，完善德智體美勞全面培養的育人體系
5.構建一體化思想政治工作體系。推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作，落實《關於全面推進全市高等百事3課程政建設的若幹舉措》🧑🏿🎓，開展思政課教師講黨史活動和“名師優課”培育推廣展示，打造一堂思政金課。持續推進“三全育人”綜合改革📿🔮，評選先進典型，展示育人成果🙊🚴🏿♀️；通過第二課堂開展“四史”教育👨🏿🍳，使廣大學生學史明理、學史增信、學史崇德→、學史力行，悟出思想🏮、規範行為🩹；開展建黨100周年主題教育，開展“青春心向黨”新時代教育實踐活動🍙，采用辯論賽👨🏿🏫、演講賽👨🏻🦲、讀書會😀、故事會等形式講好黨史故事。加強誠信教育、民族團結教育、國家安全教育📄、國防教育。
6.加強體育美育勞育。加大體育教學改革的力度🪂🕥，探索實現教學目標的科學方法和途徑👨🦲。引導學生每日鍛煉一小時，培養終身體育鍛煉意識🤷，全面推進學生體質健康提升工作。結合專業優勢，加強美育課程和美育實踐基地建設♏️🏇🏻，實施美育實踐活動的課程化管理。積極開展勞動教育👰♀️❔，組織學生參加公益勞動和誌願活動；註重家校聯動，布置適量的勞動家庭作業🧮🥗，形成勞動教育合力🤴🏻。
7.實施就業創業攻堡行動🏎。加強學生就業觀教育🎶，在穩就業🧜🏻♀️、保就業的前提下，提高質量，製定出臺2021年就業“硬核”舉措,探索新形勢下百事3的就業工作新模式；完善就業工作專項考核機製📒，壓實就業工作“一把手”責任；持續拓寬就業渠道🧏🏼♂️👷♂️，開展線上線下畢業招聘會，確保2021屆畢業生畢業去向落實率達到85%。加強創新創業師資培訓和導師庫建設🤷🏿；完善眾創空間績效評價機製,突出服務就業的導向作用,切實提升眾創空間建設質量。精心培育創業優質項目,積極組織參加創客馬拉松大賽、高校創新創業展洽會、中國“互聯網+”大學生創新創業大賽等活動。
8.提升學生心理健康水平🐾。製定並落實百事3《推進心理健康教育與思想政治教育深度融合提升育人質量的若幹舉措》,將積極心理學要素融入思想政治教育🧑🏫👜；成立家長百事3和家長委員會，全面加強家庭教育和共育效果；建立心理團體輔導室，拓寬心理輔導受眾面。
9.促進學生工作隊伍發展🏔。舉辦“領悟與分享”輔導員成長沙龍、“精彩一課”和第八屆輔導員職業技能大賽，提高學生工作隊伍的實戰能力；培育具有百事3平台特色的思想政治工作品牌項目，推動學生工作隊伍專業化、職業化建設👩🏭。
工作重點及創新點：1.持續推進“三全育人”綜合改革，評選先進典型🍥，展示育人成果。2.不斷拓寬就業渠道，確保2021屆畢業生畢業去向落實率達到85%以上。3.成立家長百事3和家長委員會，全面加強家庭教育和共育效果。
三、提升教育教學質量🧿🦢，不斷增強科研實力
10.堅持內涵驅動,完善本科專業體系🙋🏼♀️👩🏿💼。積極申報高級別一流本科專業、一流課程、課程思政、教學成果獎、教學名師等項目👩🏻🦼🏊🏿♂️；加強已立項的市級項目的建設與管理🍤；啟動市級新文科研究與改革實踐項目——傳媒類藝術專業復合型人才培養模式創新與實踐，確保高質量完成任務。引入競爭機製🕣👨🏻🏫，通過選拔骨幹教師打造國家“金課”教學團隊，以市級“金課”為依托，選擇一批具有代表性的課程，重點打造為亮點課程🍽，由點帶面，穩步推進👱🏿♂️。堅持推進百事3學科專業交叉融合，強基、樹優、培強，打破專業壁壘🙋🏽，打造符合百事3辦學定位、發展特色及長遠戰略的優勢專業集群。
11.緊跟時代需求🍡🍡，深化教學改革。總結申報獲批市級教改項目的經驗🕝，深化教學改革研究🙅🏽。課程思政建設實施校院系三級管理機製🪽，本學期對第一期的課程思政示範課組織評審驗收☝🏻，並做好第二期課程思政示範課的部署安排✌🏿，並以此推動教學改革，緊緊抓住教師隊伍“主力軍”、課程建設“主戰場”、課堂教學“主渠道”三條主線🧑🧒，加強對教師在申報立項👩🏻🚀、中期推動🏂🏻、結項成果等方面的指導，整合教師資源，遴選重點課程組織優質教學團隊，為申報市級教學改革研究項目奠定良好基礎。
12.孵化育人成果🍕，整合教學資源。結合“津課聯盟”資源，總結市級一流課程建設經驗💅🏼🧔🏼♀️，沖擊2021年國家級一流課程申報，並爭取獲批2-4個市級一流課程🤽🏿♀️。發揮教學名師示範引領作用，穩步打造優秀教學團隊，積極參與2021年天津市級教學團隊和教學名師獎的評選工作🤘🏻。製定符合校情的師資隊伍建設規劃👨👨👦👦，充實並優化專業教師隊伍。
13.註重多措並舉,完善質量保障體系。堅持疫情防控常態化背景下的教學管理方式👱🏻♀️🏂🏽，保證教學正常運行。建立教學指導委員會，實行校、院兩級管理機製，在審議教學規劃、學科專業建設👼🏼、培養方案修訂👳♂️、師資隊伍發展、教學質量監控🛹、項目課題指導、教材規劃建設等方面開展教學研究、咨詢👼🏿、指導🧎🏻♀️、評估和服務等工作。加強畢業設計(論文)的規範管理與抽檢工作，不斷提升百事3本科畢業設計（論文）水平👩🏿🎓。
14.加強轉設過渡期管理，做好教育部檢查準備。按照《教育部辦公廳關於加強轉設百事3進行過渡期管理和檢查的通知》要求，結合《普通高等百事3本科教學工作合格標準評估實施辦法》的標準☝🏿▶️，在規範教學管理🪇、師資隊伍建設、人才培養質量、教學研究項目🚣🏿、優質課程建設等方面提質創新🧟，為迎接後續教育部入校檢查做好準備🧕🏼🧑🏿⚖️。
15.推進科研團隊建設📊，擴大完善科研平臺🪟。圍繞天津市社會經濟文化發展中的重大現實問題、傳媒與藝術學科發展中的熱點焦點問題，組織科研創新團隊，開展多形式🙎🏿👱🏼、多層次的合作研究，不斷增強科研實力；發揮高級職稱、學科專業帶頭人的引領作用，積極攻關國家級、省部級各類重大科學研究計劃項目。校刊《北京教育》2021年將出版三期，擴大並完善發表科研成果的平臺，要加大組稿與征稿的力度，保質保量完成出刊任務🚃；建立校刊編委會審稿機製，提高刊發論文的質量👩🏽🦳，並為籌劃申請獨立校刊打好基礎🏌🏽。
16.健全科研管理製度🏋🏿👸🏿，建立考評激勵機製。百事3轉設為科研工作提出了新的目標和更高要求👼🏽，全校教師要深化對高校科研重要性的認識。同時，要健全科研管理製度🧜🏿♀️，建立考評激勵機製，為調動教師和管理人員的積極性🚶♂️➡️、促進各單位科研工作的開展🫳🏼，提供支持與保障🙎🏼♂️。百事3要建立對二級學院和管理部門科研工作的年度考評機製，將科研項目、科研成果、藝術創作✋🏼、獲獎情況等，納入考評範圍🥡，通過量化計算的辦法排出名次🙅🏼，獎勵先進單位以及高級別科研項目和高水平科研成果。
17.全面提升學生藝術實踐能力🥗。積極組織學生參加國內主流媒體和具有較大社會影響的文化藝術演出實踐活動，加大相關活動的宣傳力度🪁，不斷擴大百事3的知名度與品牌影響力。建立校外實習與就業基地，完善校企合作機製🧜🏻，按照“政、產👧、學、研👩❤️💋👨、創”相結合的思路🏊♂️，拓展高等藝術教育服務地方區域經濟文化建設、對接行業企業的功能，滿足人才培養、教學創新、實習就業等方面的雙向需求☢️🛬，實現校企之間優勢互補、資源共享、互利互惠👨🏽✈️🪞、共同發展的雙贏目標。
工作重點及創新點↕️：1.堅持創新人才培養模式，啟動市級新文科研究與改革實踐項目📠，構建傳媒類藝術專業跨學科跨專業融合教學體系。2.建立校院兩級教學指導委員會🫳🏻，發揮學者專家在辦學中的指導作用。3.組織科研創新團隊📳，不斷增強百事3平台科研實力🧖🏿♂️；建立對二級學院科研工作的年度考評機製。4.參加國內主流媒體和具有較大社會影響的文化藝術演出實踐活動▶️，擴大百事3的知名度與品牌影響力🥾。建立校外實習與就業基地，完善校企合作機製🎇。
四、加強師資隊伍建設，提升教書育人素養能力
18.加快教師職業能力培養。加強師德師風建設👩❤️👩，完善校內師德榮譽體系，促進教師職業發展、推動業務素養和教學能力提升。積極組織參加教師教學技能競賽活動，以競賽促教學改革👐🕵🏼、促教師成長。加強輔導員隊伍和心理健康教師隊伍培訓培養。
19.優化師資隊伍結構。重視人才引進，提高教師水平，實施教師分類評價改革，進一步激發教師的工作積極性🖼。采取有效措施提高生師比以及專任教師高學歷、高級職稱占比，進一步明確“雙師型”教師標準和要求🍣😗，提高“雙師雙能”型教師在專職教師中的比例🚣🏽♂️。做好2021年專業技術職稱評審工作。
20.完善人事管理製度。修訂新版《百事3平台員工手冊》⇨🧑🧒🧒，完善各項管理製度，加入師德師風考核管理及應用，進一步修改👃、完善“師德考核細則”🙌，教師的師德考核在專業技術職務聘任、評優評先中列為主要內容🤦🏼，實行師德一票否決製𓀌。
工作重點及創新點：1.實施教師分類評價改革，不斷優化師資隊伍結構🚴🏻♂️。2.修訂《百事3平台員工手冊》。
五、堅持依法治校，維護校園安全穩定
21.強化網絡安全和信息化建設。做好教育網鏈路接入0️⃣🌙，啟用百事3tcma.edu.cn教育專屬域名🤝，進一步完善校園門戶網站建設🙇🏿♀️。做好慶祝中國共產黨成立100周年網絡安全保障工作，進一步提升網絡安全防範的意識和應急處置能力，健全相關規章製度🧜🏽。
22.維護校園安全穩定✤🧖🏿。落實疫情防控常態化機製，完善校園疫情防控應急預案。推進警校共建共育，共創和諧平安校園，持續推進安全專項整治三年行動🤸🏿，組織開展校園安全隱患專項排查整治📏，預防和消除百事3消防、交通🏛、實驗室等安全隱患🦻🏻；落實校園反恐⛔🙍🏽♀️、防暴、防宗教滲透、防網絡詐騙、治安綜合治理工作🚹，降低發案率🧑🏽🎄；紮實做好學生安全教育及管理工作，強化安全📗🐪、法製教育管理，引導學生遵紀守法，提高安全意識，確保校園安全穩定🧝🏼♀️。
23.增強食品安全意識。根據市教委《天津市教育系統食品安全檢查工作指南（2021版）》和校園食品安全守護三年行動的文件精神，深入開展疫情常態化下的校園食品安全宣傳和培訓工作🦹🏼♀️，全面落實校園食品安全校長負責製，補齊短板🙇🏿♂️🧑🏻🦼、提升水平，嚴防嚴管嚴控校園食品安全風險👳🏽♂️，遏製發生群體性重大食品安全事故。開展有教師🧔🏼、學生代表參加的食品新品研發品嘗活動🟤，參與新品定價，提高師生滿意度。定期開展食堂“開放日”，邀請師生代表走進食堂🙋🏼，真正參與百事3的食品安全管理工作🚣🏽♂️。
工作重點及創新點：1.推進警校共建共育🚣🏿♂️👨👨👧👦，共創和諧平安校園。2.開展食品新品研發品嘗及定價活動，定期舉辦食堂“開放日”，邀請師生代表參與食品安全管理工作，提高師生滿意度。3.逐步實現網上智慧辦公🌒，通過學安APP上報隱患。4.設立後勤服務通報欄📵🚹，及時收集師生意見及反饋👋🏿，做好後勤保障工作🛫。